Ανανέωση στην πολιτική ή επαγγελματίες πολιτικοί;
Γίνεται συχνά λόγος για την ανάγκη ανανέωσης της πολιτικής, τόσο με την έννοια της αλλαγής των ασκούμενων πολιτικών όσο και των προσώπων, που συνηθίζουμε να ονομάζουμε πολιτικό προσωπικό.
Είναι κοινή διαπίστωση ότι κατά την περίοδο της μεταπολίτευσης οι θέσεις του πολιτικού προσωπικού -στελέχη κομμάτων, συνδικαλιστές, στελέχη της αυτοδιοίκησης, ανώτατα στελέχη υπουργείων και οργανισμών, βουλευτές, υπουργοί – σε μεγάλο βαθμό μονοπωλήθηκαν από τα ίδια σχεδόν πρόσωπα, μέσα από ένα σύστημα ανακύκλωσης και μεταπήδησης από θέση σε θέση, με την υποστήριξη οικογενειών, συμφερόντων, συνδικαλιστικών ομάδων, ομάδων επιρροής σε κομματικές γραφειοκρατίες.
Δημιουργήθηκε έτσι μια δυσαρμονία ανάμεσα στη φυσική ηλικιακή ανανέωση και κινητικότητα της κοινωνίας και στις πολλαπλές εκπροσωπήσεις της, με αρνητικότερο αποτέλεσμα της απαξία της πολιτικής στην νεολαία και την μαζική αποχή της τελευταίας από τα πολιτικά και κοινωνικά δρώμενα για μεγάλο διάστημα. Τελικό αποτέλεσμα η στασιμότητα της κοινωνίας και της εξέλιξής της, χωρίς τη συνεισφορά ενός πολύ ζωντανού τμήματός της, που είχε πολλά να προσφέρει στη ανανέωση της ίδιας της ζωής.
Οι πολιτικές φυσικά αλλάζουν κυρίως με την επιλογή των κομμάτων μέσα από τη διαδικασία των εκλογών, η ανανέωση όμως των προσώπων, εκτός από τη διαδικασία επιλογής από τους πολίτες, η οποία επηρεάζεται αρνητικά από ποικίλους παράγοντες, χρειάζεται και κάποια «τεχνική» υποστήριξη που θα την προωθεί.
Με αφορμή τον κώδικα δεοντολογίας των υποψηφίων του ΣΥΡΙΖΑ, ως υποστηρικτική της αναγκαίας ανανέωσης των προσώπων, για την ριζική αλλαγή νοοτροπίας και παραδείγματος στη νέα εποχή, την γρήγορη μεταβολή καταστάσεων που ήδη υπάρχουν και για την αποφυγή της δημιουργίας μιας νέας γενιάς ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ, ως σκέψη προτείνω, αρχικά ως κομματικό κώδικα τιμής, την καθιέρωση για οποιαδήποτε δημόσια εκλόγιμη θέση (αυτοδιοίκηση κάθε βαθμίδας, βουλή), αλλά και θέσεων σε οργανισμούς και υπουργεία, ανώτατου αριθμού θητειών που δεν θα μπορούσε να υπερβαίνει τις τρείς (3) ή τα 15 χρόνια συνολικά (το συνολικά εννοείται για όλες τις θέσεις, όχι για κάθε μία χωριστά), με ταυτόχρονη κατάργηση της ιδιαίτερης και επιπλέον σύνταξης για βουλευτές, δημάρχους, περιφερειάρχες, συνδικαλιστές, εφόσον η ασφάλιση για το χρόνο παραμονής σε οποιοδήποτε δημόσιο αξίωμα θα γίνεται στο επαγγελματικό ταμείο του καθενός.
Αυτό θα μπορούσε να θεσπιστεί πρωτίστως στο καταστατικό του κόμματος και να προωθηθεί και στη συνταγματική αναθεώρηση.
Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.
Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.