Στη διάθεση του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης βρίσκεται η λίστα με τα ονόματα 2.000 δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, καθώς οι αρμόδιες υπηρεσίες έχουν αντλήσει τα στοιχεία από τη βάση δεδομένων της απογραφής των εργαζομένων στο Δημόσιο.
Σήμερα, λήγει η πενθήμερη προθεσμία για τις διευθύνσεις προσωπικού, οι οποίες θα πρέπει να αποστείλουν στο υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, τα στοιχεία των δημοσίων υπαλλήλων που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα, με βάση τον νόμο 4093/2012, που ψηφίστηκε πριν από λίγες ημέρες.
Οπως αναφέρουν πηγές του αρμόδιου υπουργείου, απομένουν μόνο οι διασταυρώσεις των στοιχείων που αποστέλλουν οι διευθύνσεις προσωπικού με τα δεδομένα της απογραφής προκειμένου να ταυτοποιηθούν κυρίως οι υπάλληλοι που εξαιρούνται λόγω κοινωνικών κριτηρίων.
Κυβερνητικοί κύκλοι επιβεβαιώνουν ότι το πρόγραμμα της κινητικότητας στο Δημόσιο που περιλαμβάνει τη διαθεσιμότητα 2.000 υπαλλήλων μέχρι το τέλος του 2012, μεταξύ των οποίων θα ενταχθούν και οι επίορκοι υπάλληλοι, θα προχωρήσει εντός του χρονοδιαγράμματος, αφού αποτελεί προαπαιτούμενο για την εκταμίευση της δόσης ύψους 31,5 δισ. ευρώ.
Στο Eurogroup που θα πραγματοποιηθεί αύριο ο υπουργός Οικονομικών θα πρέπει να παρουσιάσει -μεταξύ άλλων- και την πρόοδο στο θέμα της διαθεσιμότητας.
Κυβερνητικές πηγές σημειώνουν ότι μια ενδεχόμενη «αποτυχία» της διαθεσιμότητας είναι βέβαιο ότι θα επαναφέρει την απαίτηση της τρόικας για 15.000 «τυφλές» απολύσεις μέχρι το τέλος του έτους.
Το πολεμικό κλίμα που έχει διαμορφωθεί μεταξύ των δημοσίων υπαλλήλων και της κυβέρνησης δεν εμπόδισε την πλειονότητα των διευθύνσεων προσωπικού κρατικών υπηρεσιών να αποστείλουν τα στοιχεία των «διαθέσιμων» υπαλλήλων.
Το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, με τη σειρά του, ταυτοποιεί τα στοιχεία που έχουν αποσταλεί, με τα δεδομένα που διαθέτει από την απογραφή, καταγράφοντας μικρές αποκλίσεις. Η πλειονότητα των διαθέσιμων υπαλλήλων (δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, διοικητικών καθηκόντων που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ, με τις προϋποθέσεις που θέτει ο νόμος για τις υπηρεσίες), συγκεντρώνεται κυρίως σε υπουργεία, αποκεντρωμένες κρατικές διοικήσεις, πανεπιστήμια και ΟΤΑ.
Η άρνηση των δημάρχων και των γραφείων προσωπικού των ΟΤΑ να αποστείλουν στοιχεία (περίπου 35 από τους 325 ΟΤΑ έχουν ανταποκριθεί θετικά στο αίτημα του υπουργείου) θα δημιουργήσει μικρές καθυστερήσεις, σύμφωνα με πηγές του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στην καταγραφή των υπαλλήλων που εξαιρούνται με βάση κοινωνικά κριτήρια αλλά και στη μελλοντική μετακίνηση του «διαθέσιμου» προσωπικού, σε υπηρεσίες πρώτης γραμμής (ΕΚΑΒ, ασφαλιστικά ταμεία, ΚΕΠ κ.τ.λ.). «Τα αρμόδια όργανα και υπηρεσίες της διοίκησης που δεν θα τις τηρήσουν ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πειθαρχικές ποινές» αναφέρει το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης στην ιστοσελίδα του.
Την ποινή χρηματικού προστίμου ύψους 25% στο σύνολο των αποδοχών, επισείει η μη αποστολή των διαπιστωτικών πράξεων εντός 10 ημερών από την ψήφιση του νόμου, ενώ το αδίκημα της παράβασης καθήκοντος και την ποινή της αργίας θα κληθούν να αντιμετωπίσουν όσα στελέχη των διευθύνσεων προσωπικού δεν συμπληρώσουν τα στοιχεία των «διαθέσιμων» υπαλλήλων στην ηλεκτρονική βάση της απογραφής.
Η ΠΟΕ ΟΤΑ συνεχίζει τις κινητοποιήσεις και προχωρά σήμερα σε καταλήψεις ΧΥΤΑ, βρεφονηπιακών σταθμών και ΚΕΠ, εντείνοντας τις πιέσεις προς την κυβέρνηση για να «παγώσει» τη διαθεσιμότητα. Παράλληλα, έχει προγραμματίσει για αύριο Τρίτη, πορεία και συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης όπου αντιπροσωπεία της ομοσπονδίας θα επιδιώξει να συναντήσει τον υπουργό Αν. Μανιτάκη με αίτημα να «παγώσει» η διαθεσιμότητα.
Στο ίδιο κλίμα δήμαρχοι και περιφερειάρχες συνεχίζουν το «αντάρτικο» στην κυβέρνηση. Ο περιφερειάρχης Αττικής κ. Γ. Σγουρός ανακοίνωσε ότι δεν θα παραδώσει στοιχεία διαθέσιμων υπαλλήλων στο υπουργείο.
Σήμερα συνεδριάζει εκτάκτως και η ΑΔΕΔΥ, προκειμένου να αποφασίσει τη μορφή των κινητοποιήσεων που θα πραγματοποιήσουν οι δημόσιοι υπάλληλοι.
ΤΟ ΝΕΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ
Αναδρομικά από τις 12 Νοεμβρίου οι απολαβές
Από τις 12 Νοεμβρίου -ημέρα δημοσίευσης του Ν. 4093/2012- έχουν τεθεί ήδη σε διαθεσιμότητα οι 2.000 υπάλληλοι (ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης διοικητικών καθηκόντων που έχουν προσληφθεί εκτός ΑΣΕΠ), συμπεριλαμβανομένων και των επίορκων, όπως αναφέρει το υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης.
Η καταβολή των μηνιαίων απολαβών που προβλέπει το καθεστώς της διαθεσιμότητας (75% επί των αποδοχών για διάστημα έως και 12 μήνες) θα πραγματοποιηθεί αναδρομικά από τη 12η Νοεμβρίου.
Το πρόγραμμα
Στην ιστοσελίδα του υπουργείου (www.ydmed.gr) αναρτήθηκαν απαντήσεις σε ερωτήματα που αφορούν το πρόγραμμα της κινητικότητας, όπου γίνεται σαφές ότι: «Εάν οι υπηρεσίες καθυστερήσουν να στείλουν τα στοιχεία, δεν ”εξαιρούν” τους υπαλλήλους, καθώς με τη δημοσίευση του νόμου έχουν ήδη τεθεί αυτοδίκαια στο καθεστώς της διαθεσιμότητας.
Τα στοιχεία μπορούν να αντληθούν από τη βάση δεδομένων της απογραφής. Επιπλέον, καθώς προβλέπονται αυστηρές προθεσμίες για την υλοποίηση αυτής της διαδικασίας, τα αρμόδια όργανα και οι υπηρεσίες της διοίκησης που δεν τις τηρήσουν ενδέχεται να αντιμετωπίσουν πειθαρχικές ποινές.
Οι προθεσμίες αποσκοπούν στη γρήγορη μετακίνηση των υπαλλήλων. Η καθυστέρηση συνεπάγεται μόνο μεγαλύτερη παραμονή στο καθεστώς της διαθεσιμότητας».
ΝΙΚΟΣ Β. ΤΣΙΤΣΑΣ/ethnos.gr
