Ακολουθήστε μας:
Σάββατο, 16 Ιανουαρίου, 2021
No Result
View All Result
  • Επικοινωνία
Ηλεία Οικονομία
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
    • Επιχειρήσεις
    • Φορολογικά
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
    • Επιχειρήσεις
    • Φορολογικά
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
No Result
View All Result
Ηλεία Οικονομία
No Result
View All Result
Home Ελλάδα

Μονιμοποιήσεις τέλος για συμβασιούχους

31 Δεκεμβρίου 1969
Μονιμοποιήσεις τέλος για συμβασιούχους
ShareTweetPin

Οριστικό «φρένο» στις μονιμοποιήσεις συμβασιούχων «νέας γενιάς» βάζει η
Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, επιβάλλοντας ταυτόχρονα αυστηρά κριτήρια και προϋποθέσεις για την πρόσληψη στο Δημόσιο όχι μόνο όσων εργάζονται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αλλά και εκείνων που ασχολούνται με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Ερμηνεύοντας όλες τις συνταγματικές ρυθμίσεις που αφορούν την απασχόληση στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, η Ολομέλεια διαταγμάτων του ΣτΕ εξέδωσε γνωμοδότηση «μπούσουλα», που αναλύει προς την πολιτεία πότε μπορεί και πότε απαγορεύεται να απασχολεί στο Δημόσιο εργαζομένους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου, είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου.

Μολονότι το ΣτΕ διαπιστώνει ότι το αναθεωρημένο Σύνταγμα έχει διευρύνει τη δυνατότητα πρόσληψης και αξιοποίησης συμβασιούχων ορισμένου χρόνου σε περισσότερες κατηγορίες οργανικών θέσεων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, εντούτοις ξεκαθαρίζει ότι η πρόσληψή τους προϋποθέτει την έκδοση νόμου που θα προβλέπει υποχρεωτικά περιορισμένη χρονικά διάρκεια εργασίας, ενώ διαπιστώνει ότι είναι αδύνατη οποιαδήποτε μονιμοποίηση ή μετατροπή συμβάσεων.

Σημειώνεται ότι και ο Αρειος Πάγος επέτρεψε τις μονιμοποιήσεις μόνο όσων
προσλήφθηκαν πριν από την αναθεώρηση του Συντάγματος τον Απρίλιο του 2001, αποκρούοντας τις αγωγές για προσλήψεις που έγιναν κατά το μεταγενέστερο διάστημα.

Η γνωμοδότηση «μπούσουλας» του ΣτΕ (85-6/12) εκδόθηκε με αφορμή την επεξεργασία σχεδίων Προεδρικών Διαταγμάτων που αφορούν την οργάνωση και λειτουργία υπηρεσιών πρώτης υποδοχής και ασύλου για τους αλλοδαπούς.

«Μπλοκάροντας» την προώθηση συγκεκριμένων ρυθμίσεων, το ΣτΕ τονίζει ότι οι συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού δικαίου δεν μπορούν να αποτελούν τον κανόνα για τη στελέχωση του δημόσιου τομέα και πρέπει να ακολουθούν αυστηρές συνταγματικές προϋποθέσεις.

«Επείγουσες ανάγκες»
Σύμφωνα με το ανώτατο δικαστήριο, συμβασιούχοι ορισμένου χρόνου μπορούν να προσλαμβάνονται χωρίς να υπάρχουν νομοθετημένες οργανικές θέσεις, μόνο για να καλυφθούν απρόβλεπτες και επείγουσες
ανάγκες.

Παράλληλα, ιδιωτικού δικαίου συμβάσεις (είτε ορισμένου είτε αορίστου χρόνου) μπορούν να γίνουν και για την κάλυψη πάγιων αναγκών, αλλά μόνο νομοθετημένες οργανικές θέσεις για ειδικό επιστημονικό προσωπικό (που διαθέτει εξειδικευμένες επιστημονικές γνώσεις και εμπειρία), καθώς και για τεχνικό ή βοηθητικό προσωπικό.

Για τις υπόλοιπες κατηγορίες απασχόλησης το ΣτΕ δέχεται ότι χρειάζεται να
εκδοθεί προηγουμένως σχετικός νόμος, σημειώνοντας ότι σε αυτήν την περίπτωση το Σύνταγμα δεν επιτρέπει συμβάσεις αορίστου, αλλά αποκλειστικά και μόνο ορισμένου χρόνου μικρής διάρκειας, χωρίς καμία δυνατότητα μονιμοποίησης ή μετατροπής της σύμβασης σε αορίστου χρόνου.

 

Το σκεπτικό
Απαραίτητη η έκδοση νόμου

 

Το ΣτΕ υπογραμμίζει ότι αποτελεί πλέον κανόνα πως συμβάσεις ορισμένου χρόνου (για την κάλυψη οποιωνδήποτε αναγκών, απρόβλεπτων ή πάγιων) μπορούν να ρυθμιστούν μόνο με νόμο και σε διευρυμένες κατηγορίες οργανικών θέσεων. Ομως απαγορεύεται η μονιμοποίηση και μετατροπή αυτών των συμβάσεων, των οποίων «η διάρκειά τους δεν μπορεί να είναι μακρά», σύμφωνα με το Σύνταγμα.

Για να αιτιολογήσει αυτή τη συνταγματική ερμηνεία, το Συμβούλιο της
Επικρατείας επικαλείται πρακτικά συζητήσεων στην Αναθεωρητική Βουλή,
σημειώνοντας τη φράση που είχε πει τότε ο Ευ. Βενιζέλος: «Οταν λέμε σύμβαση ορισμένου χρόνου εννοούμε την κλασική σύμβαση ορισμένου χρόνου, δηλαδή σύντομο χρόνο, για να μη βρεθεί ποτέ στο μέλλον κάποιος που θα θελήσει να καταστρατηγήσει τη διάταξη αυτή. Φανταστείτε, κύριοι συνάδελφοι, συμβάσεις ορισμένου χρόνου 35ετούς διάρκειας…».

Για τις συνιστώμενες οργανικές θέσεις στις δύο υπηρεσίες (με τον ν. 3907/11), το Συμβούλιο της Επικρατείας σημειώνει ότι με συμβάσεις αορίστου χρόνου μπορούν να καλυφθούν μόνο όσες αφορούν ειδικό επιστημονικό, τεχνικό και βοηθητικό προσωπικό. Και κρίνει μη νόμιμες διάφορες ρυθμίσεις, γιατί δεν ξεκαθαρίζουν το είδος των συμβάσεων και γιατί δεν έχει προηγηθεί νομοθετική ρύθμιση, που είναι αναγκαία για τη σύσταση οργανικών θέσεων.

 

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΣ ΑΥΛΩΝΙΤΗΣ

ShareTweetPin
Επόμενο Άρθρο

Τι προβλέπει ο Νέος Αναπτυξιακός Νόμος

Σχετικά Άρθρα

“Έφυγε από την ζωή” ο συνταξιούχος Αμαλιαδίτης δικηγόρος Νίκος Σ. Φραγκογιαννόπουλος
Τοπικά

“Έφυγε από την ζωή” ο συνταξιούχος Αμαλιαδίτης δικηγόρος Νίκος Σ. Φραγκογιαννόπουλος

16 Ιανουαρίου 2021
Το Σταυροπάζαρο στον Πύργο που “έβρισκες τα πάντα” (φωτο) και η αδυναμία των νέων Δημοτικών Αρχών να δώσουν την παλιά αίγλη του
Τοπικά

Το Σταυροπάζαρο στον Πύργο που “έβρισκες τα πάντα” (φωτο) και η αδυναμία των νέων Δημοτικών Αρχών να δώσουν την παλιά αίγλη του

16 Ιανουαρίου 2021
Το ανέκδοτο της ημέρας : Ο ηλεκτρολόγος, ο μηχανικός και ο… κομπιουτεράς
Νέα

Το ανέκδοτο της ημέρας : Ο ηλεκτρολόγος, ο μηχανικός και ο… κομπιουτεράς

16 Ιανουαρίου 2021
Κορωνοϊός: 800 νέα κρούσματα (0 η Ηλεία) – 32 ακόμα θάνατοι – 362 οι διασωληνωμένοι (9/1)
Υγεία

Κορωνοϊός: 510 νέα κρούσματα (0 η Ηλεία) – 20 νέοι θάνατοι – 323 οι διασωληνωμένοι (16/01)

16 Ιανουαρίου 2021
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Τελευταία Νέα

Το ανέκδοτο της ημέρας : Ο ηλεκτρολόγος, ο μηχανικός και ο… κομπιουτεράς
Νέα

Το ανέκδοτο της ημέρας : Ο ηλεκτρολόγος, ο μηχανικός και ο… κομπιουτεράς

16 Ιανουαρίου 2021
Κορωνοϊός: 800 νέα κρούσματα (0 η Ηλεία) – 32 ακόμα θάνατοι – 362 οι διασωληνωμένοι (9/1)
Υγεία

Κορωνοϊός: 510 νέα κρούσματα (0 η Ηλεία) – 20 νέοι θάνατοι – 323 οι διασωληνωμένοι (16/01)

16 Ιανουαρίου 2021
Ο Άρμιν Λάσετ πρόεδρος του CDU και πιθανός διάδοχος της Μέρκελ στην Καγκελαρία
Κόσμος

Ο Άρμιν Λάσετ πρόεδρος του CDU και πιθανός διάδοχος της Μέρκελ στην Καγκελαρία

16 Ιανουαρίου 2021
Σεξουαλική κακοποίηση: Συγκλονίζει η Ολυμπιονίκης Σοφία Μπεκατώρου -«Του είπα όχι, αλλά ασέλγησε επάνω μου»
Αθλητικά

Σεξουαλική κακοποίηση: Συγκλονίζει η Ολυμπιονίκης Σοφία Μπεκατώρου -«Του είπα όχι, αλλά ασέλγησε επάνω μου»

16 Ιανουαρίου 2021
Επόμενο Άρθρο

Τι προβλέπει ο Νέος Αναπτυξιακός Νόμος

Χάσαμε το ...δρόμο! Στοπ...

Αρίστευσε και ως πρόσωπο της χρονιάς - Ραφαήλ Παπαδόπουλος.

Ηλεία Οικονομία

© 2020 IliaOikonomia.gr / Developed by EnterID

iliaoikonomia.gr

  • Όροι χρήσης
  • Διαφημιστείτε
  • Η Ταυτοτητά Μας

Follow Us

  • Αρχική
  • Τοπικά
    • Φορολογικά
    • Επιχειρήσεις
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
No Result
View All Result

© 2020 IliaOikonomia.gr / Developed by EnterID

Να μην ξαναεμφανιστεί.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας προσφέρει την καλύτερη εμπειρία περιήγησης.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα cookies που χρησιμοποιούμε ή να τα απενεργοποιήσετε στις ρυθμίσεις.

Ηλεία Οικονομία
Powered by  GDPR Cookie Compliance
Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Απαραίτητα Cookies

Τα απαραίτητα cookies πρέπει να είναι ενεργοποιημένα ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορούμε να αποθηκεύουμε τις προτιμήσεις σας για τις ρυθμίσεις των cookies.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορούμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα πρέπει να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookie.

Cookies Τρίτων

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων πληροφοριών, όπως ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο και οι πιο δημοφιλείς σελίδες.

Η διατήρηση αυτού του cookie μας βοηθά να βελτιώσουμε τον ιστότοπό μας.

Πιο αναλυτικά τα cookies που χρησιμοποιούνται είναι τα εξής:

Cookie Διάρκεια Χρήση
_ga 2 Έτη Αναγνώριση χρηστών
_gid 24 Ώρες Αναγνώριση χρηστών
_gat 1 Λεπτό Ρύθμιση ρυθμού αιτήματος

Ενεργοποιήστε πρώτα τα απαραίτητα cookie για να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας!