Μέχρι τις αρχές Μαρτίου αναμένεται να ενεργοποιηθεί το πρόγραμμα επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας για 45.000 ανέργους έως 29 ετών.
Ποσό 10.000 ευρώ για 45.000 ανέργους νέους και νέες απόφοιτους Δ.Ε.-Υ.Ε. και πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ προβλέπει πρόγραμμα που θα προκηρυχθεί τον Ιανουάριο του 2013.
Μπορούν να συμμετέχουν στην διαδικασία επιλογής άνεργοι νέοι και νέες από όλη την χώρα ηλικίας έως 29 ετών.
Το πρόγραμμα προβλέπει επιδοτούμενη κατάρτιση,πρακτική άσκηση και εργασία.
Αναλυτικά :
Για πτυχιούχους ΑΕΙ και ΤΕΙ προβλέπεται :
Κατάρτιση 100 ώρες επί 7 ευρώ/ώρα = 700 ευρώ
Πρακτική άσκηση 460ώρες επί 5 μήνες=2.300 ευρώ
Εργασία 585ευρώ επί 12 μήνες=7.020 ευρώ
Σύνολο 10.020 ευρώ
Για απόφοιτους ΔΕ και ΥΕ προβλέπονται:
Κατάρτιση 100 ώρες επί 7 ευρώ/ώρα = 700 ευρώ
Πρακτική άσκηση 400ώρες επί 5 μήνες=2.000 ευρώ
Εργασία 585ευρώ επί 12 μήνες=7.020 ευρώ
Σύνολο 9.720 ευρώ
Το πρόγραμμα θα υλοποιηθεί από την Γενική Γραμματεία Διαχείρισης Κοινοτικών Πόρων και όχι από τον ΟΑΕΔ.
Η αίτηση υποβάλλεται ηλεκτρονικά και όταν εγκριθεί ο επιλεγής λαμβάνει επιταγή εισόδου 3.000 ευρώ αν είναι πτυχιούχος ΑΕΙ ή ΤΕΙ και 2.700 ευρώ αν είναι απόφοιτος ΔΕ ή ΥΕ.
Υποχρεωτικά όσοι συμμετέχουν θα πρέπει να είναι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ.
Η επιταγή εισόδου, με προϋπολογισμό 174.900.000 ευρώ, αποτελεί μέρος ενός συνολικού πακέτου δράσεων για την καταπολέμηση της ανεργίας, ενώ πρόκειται για ένα σπονδυλωτό πρόγραμμα κατάρτισης, πρακτικής εκπαίδευσης και επιδοτούμενης απασχόλησης για νέους, που στοχεύει στην επίτευξη μιας δομημένης πορείας εισόδου των νεοεισερχόμενων άνεργων νέων στην αγορά εργασίας, η οποία θα καταλήγει στην τοποθέτησή τους σε θέσεις απασχόλησης σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα.
Σύμφωνα με πηγές του υπουργείου Εργασίας, η πρόσκληση του προγράμματος, που θα περιλαμβάνει τον τρόπο συμμετοχής των ενδιαφερομένων αλλά και τις προϋποθέσεις ένταξής τους σε αυτό, αναμένεται να δημοσιευθεί σε περίπου 20 ημέρες. Δικαιούχοι του προγράμματος είναι ο ΟΑΕΔ και η Ειδική Υπηρεσία Εφαρμογής Συγχρηματοδοτούμενων Δράσεων ΕΚΤ, ενώ περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και τους δικαιούχους μπορείτε να βρείτε στις ηλεκτρονικές σελίδες: www.esfhellas.gr , www.epanad.gov.gr.
Αξίζει αν σημειωθεί ότι οι δράσεις που έχουν σχεδιασθεί από το υπουργείο Εργασίας και αφορούν προγράμματα προώθησης της απασχόλησης, ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας και καταπολέμησης του κοινωνικού αποκλεισμού, έχουν προϋπολογισμό 390 εκατ. και αφορούν 63.000 ωφελούμενους νέους.
Ποιοι έχουν δικαίωμα συμμετοχής
Αναλυτικότερα, η συγκεκριμένη δράση αποτελείται από μια ολοκληρωμένη δέσμη παρεμβάσεων μέσω χορήγησης voucher για κατάρτιση έως 100 ώρες (οριζόντιες και εξειδικευμένες δεξιότητες) σε συνδυασμό με καθοδήγηση και εκπαιδευτικό mentoring, πρακτική άσκηση-εργασιακή εμπειρία πέντε μηνών και, τέλος, επιχορήγηση των επιχειρήσεων που θα μετατρέψουν την πρακτική άσκηση σε σύμβαση εργασίας, με κάλυψη των εργοδοτικών εισφορών για ένα έτος.
Στο πρόγραμμα θα έχουν δικαίωμα συμμετοχής άνεργοι πτυχιούχοι ΑΕΙ/ΤΕΙ έως 29 ετών και άνεργοι απόφοιτοι Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας και Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης έως 29 ετών, οι οποίοι έχουν ολοκληρώσει τις σπουδές τους κατά προτεραιότητα το αργότερο 36 μήνες πριν από την υποβολή αίτησής τους στο πρόγραμμα.
Τι προσφέρει το πρόγραμμα σε νέους & επιχειρήσεις
Νέοι: Στους νέους που θα ενταχθούν στο σπονδυλωτό αυτό πρόγραμμα θα παρέχεται επίδομα κατάρτισης πέντε ευρώ ανά ώρα κατάρτισης, αμοιβή 460 ευρώ για κάθε μήνα εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης (για αποφοίτους AEI/TEI), αμοιβή 400 ευρώ για κάθε μήνα εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης (για αποφοίτους Υποχρεωτικής, Δευτεροβάθμιας και Μεταδευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης), ιατροφαρμακευτική κάλυψη και επιπλέον ασφαλιστική κάλυψη έναντι κινδύνου ατυχήματος κλπ., για όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης.
Επιχειρήσεις: Η δράση περιλαμβάνει κάλυψη εργοδοτικών εισφορών για ένα έτος, μόνο για τις επιχειρήσεις που θα μετατρέψουν την πρακτική άσκηση σε σύμβαση εργασίας. Οι επιχειρήσεις, για να υπαχθούν στο πρόγραμμα, δεν θα πρέπει να έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν από την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού, ενώ θα πρέπει να δεσμευθούν να μην απολύσουν προσωπικό καθ’ όλη τη διάρκεια της εκπαιδευτικής πρακτικής άσκησης και της επιχορήγησης.
Στήριξη ατόμων χωρίς προϋπηρεσία
Κατά τη διάρκεια της παρουσίασης του «Εθνικού σχεδίου δράσης για την απασχόληση των νέων», ο υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, Γιάννης Βρούτσης ανέφερε χαρακτηριστικά: «Tο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού” (ΕΠΑΝΑΔ) είναι το μοναδικό Ε.Π. του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου (ΕΚΤ) που κάλυψε τον στόχο του 2012 με πιστοποιημένες δαπάνες για το 2012,437 εκατ. ευρώ. Πρόκειται για ένα Επιχειρησιακό Πρόγραμμα που έχει ήδη δεσμεύσει το σύνολο σχεδόν των διαθέσιμων πόρων του και καταβλήθηκε ιδιαίτερη και επίπονη προσπάθεια να βρεθούν επιπλέον πόροι για την υλοποίηση του Σχεδίου Δράσης για τους νέους. Για το νέο πρόγραμμα της «επιταγής εισόδου» ο κ. Βρούτσης τόνισε: «Το πρόγραμμα απαντά στο πρόβλημα της απροθυμίας των εργοδοτών να προσλάβουν άτομα χωρίς προϋπηρεσία. Αφού για πολλές επιχειρήσεις το κόστος εκπαίδευσης και προσαρμογής νέων εργαζομένων, προκειμένου να γίνουν παραγωγικοί, είναι σημαντικό. Και προφανώς «απαντά» και στο πρόβλημα της ποιότητας σύζευξης προσφοράς και ζήτησης (matching), αφού ο εργοδότης εκπαιδεύει ο ίδιος τον εργαζόμενο που θα προσλάβει».
Είκοσι δράσεις για την ενίσχυση της απασχόλησης και την καταπολέμηση της ανεργίας, περιλαμβάνει το “Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση των Νέων”που παρουσιάστηκε από τους υπουργούς Εργασίας, Ανάπτυξης και Παιδείας.
Με το νέο σχέδιο, ενοποιούνται για πρώτη φορά οι δράσεις τριών υπουργείων και τεσσάρων επιχειρησιακών προγραμμάτων που αφορούν την αντιμετώπιση της ανεργίας των νέων.
Επιδίωξη είναι να ξεπεραστεί η λογική της αποσπασματικότητας και της αλληλοεπικάλυψης, να βελτιωθεί η συνεργασία και να υπάρξουν πολλαπλασιαστικά αποτελέσματα.
Από τα συνολικά 20 προγράμματα τα 9 είναι νέα, ενώ συνεχίζονται παλαιότερες δράσεις που θεωρήθηκαν επιτ
Ολα τα προγράμματα κωδικοποιημένα, μεταξύ άλλων, προβλέπουν:
1. Τη χορήγηση επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας για 45.000 άνεργους νέους ηλικίας έως 29 ετών. Οι νέοι θα καταρτίζονται και θα
μπορούν, στη συνέχεια, να απασχολούνται με πεντάμηνες συμβάσεις σε επιχειρήσεις με μερική ασφαλιστική «κάλυψη» (καθώς η απόκτηση εργασιακής εμπειρίας δεν προβλέπει ασφάλιση στον κλάδο σύνταξης) και αμοιβή η οποία θα κυμαίνεται από 400 – 460 ευρώ. Επιχειρήσεις που διατηρούν μετά το πεντάμηνο θέσεις «μαθητών» θα επιχορηγούνται.
2. Συνέχιση της επιχορήγησης επιχειρήσεων για πρόσληψη άνεργων πτυχιούχων ΑΕΙ έως 35 ετών.
3. Επιδοτήσεις για άνοιγμα επιχειρήσεων σε τοπικό επίπεδο (και στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας).
4. Επιχορηγήσεις για την ανάπτυξη επιχειρηματικότητας στην ύπαιθρο και στον αγροδιατροφικό τομέα.
5. Επιδοτήσεις για την απασχόληση σε καινοτόμες επιχειρηματικές δράσεις, άνεργων γυναικών.
6. Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό.
7. Επιδότηση επιχειρήσεων για την απασχόληση προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης.
8. Πρακτική άσκηση για αποφοίτους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ΙΕΚ (περιλαμβάνεται και η άσκηση των μαθητών του ΟΑΕΔ).
9. Ενίσχυση γραφείων διασύνδεσης των πανεπιστημίων και άλλων σχολών με την αγορά εργασίας.
10. Επιχορηγήσεις για τη δημιουργία κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων.
Τα κυριότερα προγράμματα προβλέπουν
Τη χορήγηση επιταγής εισόδου στην αγορά εργασίας για 45.000 άνεργους νέους έως 29 ετών.
Συνέχιση της επιχορήγησης επιχειρήσεων για πρόσληψη άνεργων με πτυχίο ΑΕΙ έως 35 ετών.
Επιδοτήσεις για άνοιγμα επιχειρήσεων σε τοπικό επίπεδο.
Επιχορηγήσεις για ανάπτυξη επιχειρηματικότητας στην ύπαιθρο και στον
αγροδιατροφικό τομέα.
Επιδοτήσεις για απασχόληση σε καινοτόμες επιχειρηματικές δράσεις, άνεργων γυναικών.
Προγράμματα κοινωφελούς εργασίας στον πολιτισμό.
Επιδότηση επιχειρήσεων για απασχόληση προσωπικού υψηλής εξειδίκευσης.
Πρακτική άσκηση για αποφοίτους ΑΕΙ και ΤΕΙ, ΙΕΚ (και η άσκηση μαθητών του ΟΑΕΔ).
Ενίσχυση των γραφείων διασύνδεσης των πανεπιστημίων και των άλλων σχολών με την αγορά εργασίας.
Επιχορηγήσεις για τη δημιουργία κοινωνικών συνεταιριστικών επιχειρήσεων
Στόχοι του Εθνικού Σχεδίου Δράσης
Κεντρικός στόχος του Σχεδίου Δράσης είναι η ανάδειξη συγκεκριμένων πολιτικών και μέτρων ανάπτυξης της απασχόλησης και της επιχειρηματικότητας των νέων δύο ηλικιακών κατηγοριών 15-24 και 25-35 στην Ελλάδα, δίνοντας ιδιαίτερη έμφαση στους ακόλουθους θεματικούς άξονες προτεραιότητας:
* Δημιουργία Θέσεων Εργασίας για νέους ανάλογα με τα τυπικά τους προσόντα.
* Ενίσχυση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης και των συστημάτων μαθητείας, με έμφαση στον συνδυασμό κατάρτισης και εργασιακής εμπειρίας και περαιτέρω επένδυση στην τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας και στην πρακτική άσκηση κατά τη διάρκεια και μετά την εκπαίδευση.
* Θέσπιση συστηματικών προγραμμάτων μετάβασης από την εκπαίδευση στην εργασία (school-to-work programmes) ώστε να υποστηριχθεί η απόκτηση πρώτης εργασιακής εμπειρίας (με συνδυασμό καθοδήγησης, συμβουλευτικής, κατάρτισης και απασχόλησης) προσαρμοσμένα στο ιδιαίτερο προφίλ και τις ανάγκες των νέων ανέργων.
* Ενίσχυση της συμβουλευτικής και του επαγγελματικού προσανατολισμού με έμφαση σε νέους ανέργους. Ενίσχυση του σχολικού επαγγελματικού προσανατολισμού, της καθοδήγησης σταδιοδρομίας και της συμβουλευτικής για την επιχειρηματικότητα στην τριτοβάθμια εκπαίδευση.
* Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας των νέων, εστίαση σε νέα/καινοτόμα προϊόντα, υπηρεσίες και τομείς επιχειρηματικότητας.
* Επένδυση σε μέτρα που στοχεύουν στη μείωση της σχολικής διαρροής.
Στο πλαίσιο του Σχεδίου Δράσης διατίθενται ήδη 746.679.192 ευρώ με 182.812 ωφελούμενους. Ειδικότερα, από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού” υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 287.000.000 ευρώ με 14.913 ωφελούμενους, από το Πρόγραμμα “Εκπαίδευση Δια Βίου Μάθηση” υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 63.879.192 ευρώ με 143.499 ωφελούμενους, από το Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 98.800.000 ευρώ με 9.225 ωφελούμενους, από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα “Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα” υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 120.000.000 ευρώ με 2.575 ωφελούμενους και τέλος, από το πρόγραμμα του υπουργείου Αγροτικής Ανάπτυξης υλοποιούνται δράσεις προϋπολογισμού 177.000.000 ευρώ με 12.600 ωφελούμενους.
Στο πλαίσιο των νέων προτεινόμενων δράσεων θα διατεθούν 608.326.537 ευρώ με 349.499 ωφελούμενους.
Ειδικότερα, από το ΕΠ “Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού” θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 389.680.000 ευρώ με 62.874 ωφελούμενους, από το ΕΠ “Εκπαίδευση Δια Βίου Μάθηση” θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 138.646.537 ευρώ με 283.525 ωφελούμενους, από το Εθνικό Αποθεματικό Απροβλέπτων θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 20.000.000 ευρώ με 1.500 ωφελούμενους και από το Πρόγραμμα “Ανταγωνιστικότητα Επιχειρηματικότητα” θα υλοποιηθούν δράσεις προϋπολογισμού 60.000.000 ευρώ με 1.600 ωφελούμενους
