Υποχρεωτική ταυτόχρονη καταβολή μισθών και ασφαλιστικών εισφορών θα ισχύσει από την 1η Απριλίου. Όλοι οι εργοδότες θα οφείλουν να πληρώνουν μέσω τράπεζας τις εργοδοτικές εισφορές, τις εισφορές του εργαζόμενου αλλά και τις καθαρές αποδοχές του υπαλλήλου τους. Μάλιστα, νομοθετική ρύθμιση του φέρνει και ένα «δώρο»: όσοι φανούν συνεπείς για ένα εξάμηνο στην υποχρέωση τους απέναντι στα ασφαλιστικά ταμεία, θα δικαιούνται έκπτωση 5% επί των ασφαλιστικών εισφορών.
Η συγκεκριμένη έκπτωση είναι «προάγγελος» της μείωσης των εργοδοτικών εισφορών που αναμένεται να γίνει το φθινόπωρο καθώς αποτελεί μνημονιακή υποχρέωση της χώρας. Συνολικά, οι εισφορές του εργοδότη, από περίπου 26,5% που είναι σήμερα, θα πέσουν κάτω από το 21%.
Προς το παρόν, οι εργοδότες που θα θελήσουν να κερδίσουν το 5% των εισφορών του υπαλλήλου τους θα πρέπει να είναι συνεπείς στην καταβολή των εισφορών για ένα εξάμηνο. Ο χρόνος θα αρχίσει να μετράει από την 1η Απρίλίου. Δηλαδή, τον Οκτώβριο, θα αρχίσουν να φαίνονται τα πρώτα αποτελέσματα στα ταμεία των επιχειρήσεων.
Βέβαια, η υποχρέωση ταυτόχρονης καταβολής εισφορών και μισθών από την 1η Απριλίου, είναι πιθανό να προκαλέσει νέα προβλήματα στην καταβολή των μισθών. Στοιχεία του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, δείχνουν ότι ήδη εκατοντάδες χιλιάδες εργαζομένοι εισπράττουν τις αποδοχές τους ακόμη και με καθυστέρηση άνω των τριών μηνών. Το μέτρο έρχεται να ενεργοποιηθεί σε μια εξαιρετικά κρίσιμη συγκυρία καθώς οι επιχειρήσεις πάσχουν κυρίως από έλλειψη ρευστότητας.
