Νέα ήθη και κανόνες στην αγορά εργασίας, φέρνουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις που υπογράφονται μαζικά εν μέσω ύφεσης, με την επίκληση της δύσκολης οικονομικής κατάστασης των επιχειρήσεων. Και στις 3 Νοεμβρίου, όπως αποκαλύπτει η Ημερησία, είχαμε τη πρώτη επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας που νομιμοποιεί την καθυστέρηση ως τρεις μήνες στην καταβολή των μισθών των εργαζομένων. Όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά, στο άρθρο 7 της σύμβασης: «Η καταβολή των αποδοχών του προσωπικού θα λαμβάνει χώρα εντός 90 ημερών από τη λήξη του μήνα εντός του οποίου παρασχέθηκε η εργασία, είτε με κατάθεση σε τραπεζικό λογαριασμό των εργαζομένων είτε μετρητοίς είτε συνδυαστικά και με τους δύο τρόπους». Η εν λόγω σύμβαση υπεγράφη σε εταιρεία παροχής υπηρεσιών φύλαξης.
Ξαναγράφουν το εργατικό Δίκαιο
Έως τις αρχές Νοεμβρίου στις περισσότερες από 368 επιχειρησιακές συμβάσεις που είχαν υπογραφεί και κατατεθεί στο υπουργείο Εργασίας προβλεπόταν η εξαήμερη απασχόληση (με κατάργηση του πενθήμερου), τα «ευέλικτα» ωράρια είτε συλλογικά είτε με ατομική συμφωνία, η «εκ περιτροπής» εργασία (4ήμερα και 3ήμερα σε επιχειρήσεις που βρίσκονται σε κρίση), η «εξαφάνιση» επιδομάτων και «έξτρα» παροχών τις οποίες προέβλεπαν οι κλαδικές συμβάσεις και οι μειώσεις μισθών έως τα επίπεδα του εκάστοτε νομοθετημένου μισθού ή ημερομισθίου, για όλες τις ειδικότητες και ανάλογα με την ηλικία και τη διάκριση υπαλλήλου και εργατοτεχνίτη.
Σύμφωνα με την εφημερίδα, η διάταξη στην επιχειρησιακή σύμβαση που έφερε στο φως, αιφνιδίασε τόσο το υπουργείο Εργασίας όσο και το ΣΕΠΕ δεδομένου ότι καθημερινά γίνονται αποδέκτες χιλιάδων καταγγελιών για καθυστερήσεις στην καταβολή δεδουλευμένων.
Στην Ελλάδα του 2013, υπολογίζεται ότι τουλάχιστον 700.000 εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα παραμένουν απλήρωτοι για μήνες και σε περιπτώσεις που υπάρχει παράλληλη υπολειτουργία των επιχειρήσεων, αρκετοί καταφεύγουν στο μέτρο της επίσχεσης εργασίας (αποχή από την εργασία έως ότου ο εργοδότης εκπληρώσει την υποχρέωση που τον βαρύνει) προκειμένου να εισπράξουν τα δεδουλευμένα προηγούμενων μηνών.
Πηγή: Ημερησία
