«Τέλος» στις ειδικές επιδοτήσεις ανέργων ηλικίας 45 και 50 ετών (!) που, μετά την απόλυσή τους, αμείβονταν σαν να ήταν εργαζόμενοι ή επιδοτούνταν γενναία έως ότου συνταξιοδοτηθούν, βάζει η τρόικα. Η τελευταία λίστα των επιδοτήσεων – προϊόντων πολιτικών αποφάσεων για προβληματικές επιχειρήσεις ή κλάδους σε διάφορες περιοχές της χώρας, περιλαμβάνει συνολικά 11 «ενεργά» προγράμματα που εξακολουθούν να επιβαρύνουν τον ΟΑΕΔ με πάνω από 18 εκατ. ευρώ.
Παροχές
Η λίστα, την οποία δημοσιεύει η «ΗτΣ», παραδόθηκε ήδη στην ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και προβλέπει, αναλυτικά, τις εξής παροχές απολυμένων – ανέργων, ανά επιχείρηση:
1 Κλωστοϋφαντουργικές επιχειρήσεις Νάουσας: Με 25ετία και ηλικία 50 ετών έως τις 31/12/08 οι απολυμένοι εξασφάλισαν προκαταβολικά τη σύνταξη (κύρια και επικουρική) που θα ελάμβαναν αν συνέχιζαν να απασχολούνται μέχρι τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης. Το πρόγραμμα κοστίζει στον ΟΑΕΔ περίπου 3,2 εκατ ευρώ.
2 Βιομηχανία Φωσφορικών Λιπασμάτων Θεσσαλονίκης: Οι απολυμένοι που είχαν διετή ή τριετή προϋπηρεσία εξασφάλισαν επίδομα ίσο με το 80% του μισθού που εισέπρατταν ως εργαζόμενοι. Στο διάστημα της ειδικής επιδότησής τους (έως το 2013) έχουν πλήρη ασφάλιση και το συγκεκριμένο πρόγραμμα κοστίζει 6,5 εκατ ευρώ.
3 Συνεταιριστικά Λιπάσματα: Εφόσον είχαν 7.500 ένσημα και ηλικία 50 ετών μέσα στο 2010, οι απολυμένοι έχουν εξασφαλίσει έως το 2014 το 80% του μισθού τους κατά την καταγγελία της σύμβασης και μέχρι ποσού 1.500 ευρώ.
4 Ελλενίτ Α.Ε.: Το 2016 λήγει η ειδική επιδότηση των επτά τελευταίων απολυμένων από την εταιρεία που εξασφάλισαν το 75% του καταβαλλόμενου μισθού εφόσον ήταν 44 ετών και είχαν τουλάχιστον εννέα χρόνια απασχόλησης σε χώρους εξόρυξης, εμπλουτισμού και κατεργασίας αμιάντου και 54 ετών αν ήταν σε χώρους παραγωγής προϊόντων αμιαντοτσιμέντου.
5 TVX Hellas: Στα 800 ευρώ ανέρχεται το επίδομα όσων είχαν 2.700 ημέρες ασφάλισης σε υπόγειες στοές.
6 Κλωστήρια Πρεβέζης: Την πλήρη κύρια και επικουρική σύνταξη που θα ελάμβαναν αν συμπλήρωναν ως εργαζόμενοι τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης εισπράττουν οι απολυμένοι από τα Κλωστήρια εφόσον ήταν 50 ετών μέχρι τις 31/12/2010.
7 Ολυμπιακή Αεροπορία: Ολόκληρο το μισθό για τους πρώτους μήνες και το 70% έως το 50% του μισθού, τους επόμενους μήνες και μέχρι τη συμπλήρωση 1 χρόνου, εισέπρατταν από τον ΟΑΕΔ οι απολυμένοι από την Ολυμπιακή Αεροπορία.
8 ΝΑΥΣΙ Α.Ε.: Το 75% των αποδοχών τους μέχρι να συμπληρώσουν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης έχουν οι απολυμένοι από τη ΝΑΥΣΙ εφόσον είχαν 27έτη ασφάλισης και ηλικία 50 ετών κατά τη λήξη της σύμβασης. Το επίδομα (αντί μισθού) δεν υπερβαίνει τα 1.300 ευρώ το μήνα.
9 Πίνδος Α.Ε.: Το 2014 λήγει το πρόγραμμα ειδικής επιδότησης με το 50% του τελευταίου μισθού για απολυμένους – άνεργους από την εταιρεία.
10 ΜΑΒΕ Α.Ε.: Το 75% του μισθού εισπράττουν έως και αυτό το μήνα οι τελευταίοι απολυμένοι που είχαν 2.700 ημέρες εργασίας σε υπόγειες στοές και ήταν 44 ετών.
11 Ελληνική Βιομηχανία Ζάχαρης: Το τελευταίο ενεργό πρόγραμμα ειδικής επιδότησης που προβλέπεται να διαρκέσει έως το 2017 με κόστος 4,6 εκατ. ευρώ προβλέπει την καταβολή του 80% του τελευταίου μισθού και μέχρι 1.500 ευρώ το μήνα σε απολυμένους – άνεργους.
Ειδικές επιδοτήσεις
Υψηλό το κόστος
Το θέμα των ειδικών επιδοτήσεων έχει επανειλημμένα τεθεί στο Δ.Σ. του ΟΑΕΔ ως ένα «πρόβλημα» πελατειακών – πολιτικών αποφάσεων και «φωτογραφικών» νομοθετικών ρυθμίσεων που επιβαρύνουν δυσανάλογα τα στενά (λόγω της ύφεσης) οικονομικά του Οργανισμού. «Αντίστοιχα προγράμματα εφαρμόζονταν όλη την τελευταία δεκαετία, όμως, τα δεδομένα έχουν αλλάξει» τονίζουν στην «ΗτΣ» στελέχη του ΟΑΕΔ υπογραμμίζοντας ότι η πλειονότητα των ανέργων περιορίζεται σε ένα ιδιαίτερα χαμηλό επίδομα (360 ευρώ μετά το «κούρεμα» του κατώτατου μισθού) και για περιορισμένο χρονικό διάστημα. Σημειωτέον ότι το ύψος των ειδικών επιδοτήσεων ποικίλλει ανάλογα με τη σχετική νομοθετική ρύθμιση, αλλά, σε όλες τις περιπτώσεις ήταν και είναι πολύ μεγαλύτερο του χορηγούμενου με βάση τις κοινές διατάξεις επιδόματος ανεργίας. Σε όλες τις περιπτώσεις ο ΟΑΕΔ επιβαρύνεται με την υποχρέωση απόδοσης των αναλογουσών εισφορών στα ασφαλιστικά ταμεία που υπαγόταν ο απολυμένος και άνεργος ως εργαζόμενος, ενώ η διάρκεια των επιδοτήσεων φτάνει τα έξι χρόνια ή και περισσότερο, μέχρι να συμπληρώσει ο δικαιούχος τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης. Ενδεικτικά η μέση συνολική δαπάνη ανά επιδοτούμενο στην περίπτωση του προγράμματος ειδικής επιδότησης ανεργίας πρώην προσωπικού της επιχείρησης Βιομηχανικών Φωσφορικών Λιπασμάτων έφτασε τα 2.300 ευρώ τον μήνα…
imerisia.gr