Το ΑΣΕΠ εξέδωσε τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 2ΓΒ/2023, στην οποία συμμετείχαν επιτυχόντες του πρώτου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού που διεξήχθη πέρσι τον Μάρτιο.
Πιο αναλυτικά, η προκήρυξη 2ΓΒ/2023 του ΑΣΕΠ προβλέπει την πλήρωση, συνολικά, 1.843 θέσεων, μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, από επιτυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β’ Στάδιο) σε φορείς του δημοσίου.
Οι διορισμοί των πρώτων επιτυχόντων του κλάδου ΤΕ αναμένεται να ολοκληρωθούν τον Σεπτέμβριο του 2024.
2ΓΒ/2023 ΟΡΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ
Πότε τα αποτελέσματα της 3ΓΒ/2023
Όσον αφορά τα προσωρινά αποτελέσματα της προκήρυξης 3ΓΒ/2023 πρόκειται να δημοσιευθούν τον Ιούλιο όπως έχει αναφερθεί από το ΑΣΕΠ. Τα οριστικά αποτελέσματα θα εκδοθούν αργότερα και πιθανόν προς το τέλος του έτους…
Υπενθυμίζουμε ότι ο διαγωνισμός 3ΓΒ/2023 του ΑΣΕΠ προβλέπει την πλήρωση 4.276 θέσεων από απόφοιτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (ΠΕ) σε όλο το δημόσιο.
Όπως προκύπτει, για να γίνουν διορισμοί, θα έχει μεσολαβήσει ήδη διάστημα πάνω από ενάμιση χρόνο από την ημέρα διεξαγωγής του γραπτού διαγωνισμού (4 Μαρτίου 2023 – 2Γ/2022). Αρκετά αντιφατικό, δεδομένου ότι ο εν λόγω διαγωνισμός έγινε προκειμένου να …επιταχυνθούν οι διαδικασίες πρόσληψης προσωπικού, που μέχρι τώρα καθυστερούσαν πάρα πολύ…
Τι αλλάζει στον επόμενο διαγωνισμό
Μπορεί ο επόμενος αντίστοιχος διαγωνισμός να αργεί ακόμα, καθώς όπως ξεκαθάρισε και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ δεν αναμένεται να γίνει πριν το 2025, το υπουργείο Εσωτερικών όμως ήδη εξετάζει κάποιες αλλαγές ως προς τη δομή και τον τρόπο διεξαγωγής του 2ου πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού. Μία από αυτές τις αλλαγές είναι ότι στον επόμενο διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετάσχουν και απόφοιτοι Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, που δεν μπορούσαν μέχρι τώρα. Επίσης, στον επόμενο γραπτό διαγωνισμό αναμένεται να μπει «κόφτης» ως προς τις επιλογές των υποψηφίων, για να περιοριστούν φαινόμενα όπως, για παράδειγμα, οι υποψήφιοι να απορρίπτουν τη θέση που είχαν αρχικά επιλέξει.
Ταυτόχρονα, το σημερινό σύστημα των απεριόριστων επιλογών έχει ως αποτέλεσμα να καθυστερεί πολύ περισσότερο η διαδικασία έκδοσης των οριστικών αποτελεσμάτων. Στο εξής λοιπόν θα δίνεται η δυνατότητα στους υποψηφίους να επιλέξουν περιορισμένες θέσεις για τις οποίες πραγματικά ενδιαφέρονται και στις οποίες έχουν τη βούληση και τη δυνατότητα να εργασθούν.
Ταυτόχρονα, δεν θα πρέπει να θεωρείται δεδομένη εφεξής η βάση του 50 (με άριστα το 100) στις διαγωνιστικές διαδικασίες του ΑΣΕΠ με γραπτές εξετάσεις. Σύμφωνα με τροπολογία του υπουργείου Εσωτερικών, επιτρέπονται αυξομειώσεις στη βάση σε εξετάσεις γνώσεων και σε δοκιμασίες δεξιοτήτων και εργασιακής αποτελεσματικότητας.
