Σε τελικό στάδιο βρίσκεται η έκδοση της προκήρυξης για 1600 μόνιμες προσλήψεις ΑΜΕΑ μέσω ΑΣΕΠ σε φορείς του Δημοσίου.
Αν και η προκήρυξη ήταν να βγει μέσα στον Αύγουστο, τελικά αναμένεται να βγει το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου.
Σύμφωνα με τα όσα ανέφερε και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου: «Ζητούμε συγγνώμη για την καθυστέρηση αλλά η συνεννόηση με τους φορείς οι οποίοι προσφέρουν τις θέσεις εργασίας δεν ήταν τόσο εύκολη καλοκαιριάτικα».
Οι προσλήψεις θα γίνουν χωρίς γραπτό διαγωνισμό αλλά με μοριοδότηση και αφορούν κατηγορίες ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ και ΥΕ.
Η μοριοδότηση θα γίνει βάσει ακαδημαϊκών προσόντων αλλά και κοινωνικών κριτηρίων.
Οι θέσεις εργασίας δεν έχουν όριο ηλικίας καθώς συμμετέχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 και άνω.
Βασικό κριτήριο επιλογής είναι η κατοχή του τίτλου σπουδών και πιστοποιητικό ΚΕΠΑ με αναπηρία 50% και πάνω.
Σύμφωνα με πληροφορίες οι αιτήσεις αναμένεται να ξεκινήσουν στα μέσα Σεπτεμβρίου.
πηγή: Dnews.gr
Σε τελικό στάδιο βρίσκεται η έκδοση της προκήρυξης για 1600 μόνιμες προσλήψεις ΑΜΕΑ μέσω ΑΣΕΠ σε φορείς του Δημοσίου.
Αν και η προκήρυξη ήταν να βγει μέσα στον Αύγουστο, τελικά αναμένεται να βγει το πρώτο δεκαήμερο του Σεπτεμβρίου.
Σύμφωνα με τα όσα ανέφερε και ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ Θάνος Παπαϊωάννου: «Ζητούμε συγγνώμη για την καθυστέρηση αλλά η συνεννόηση με τους φορείς οι οποίοι προσφέρουν τις θέσεις εργασίας δεν ήταν τόσο εύκολη καλοκαιριάτικα».
Οι προσλήψεις θα γίνουν χωρίς γραπτό διαγωνισμό αλλά με μοριοδότηση και αφορούν κατηγορίες ΠΕ,ΤΕ,ΔΕ και ΥΕ.
Οι θέσεις εργασίας δεν έχουν όριο ηλικίας καθώς συμμετέχουν υποψήφιοι ηλικίας από 18 και άνω.
Βασικό κριτήριο επιλογής είναι η κατοχή του τίτλου σπουδών και πιστοποιητικό ΚΕΠΑ με αναπηρία 50% και πάνω.
