Το νέο πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου εργαζομένων που έθεσε σε εφαρμογή από τις 7/9 έως και τις 2/10 η Eurobank (ενώ από την διοίκηση τονίζεται ότι είναι το τελευταίο αυτού του τύπου), δίνει και ένα ακόμα στίγμα της συνεχιζόμενης σχετικής πολιτικής των τραπεζών όπως έχει ήδη διαμορφωθεί έντονα τα τελευταία χρόνια, για μεγάλη μείωση του προσωπικού τους!
Το πιο πρόσφατο αυτό πρόγραμμα απευθύνεται στο σύνολο σχεδόν του προσωπικού (εξαιρούνται οι ασχολούμενοι με την τεχνολογία και τα επενδυτικά επιχειρηματικά) υπό την προϋπόθεση της αναγνωρισμένης υπηρεσίας στον όμιλο άνω των 5 ετών.
Ανάλογη είναι η διαμόρφωση στο πλαίσιο στο οποίο θα κινηθούν και τα αντίστοιχα νέα τέτοια, των άλλων τριών συστημικών τραπεζών.
Το βέβαιο είναι ότι τις επόμενες εβδομάδες προγράμματα οικειοθελούς αποχώρησης εργαζομένων θα ανακοινώσουν και η Εθνική, κι η Πειραιώς κι η Alpha. Η χρονολογούμενη από το 2010 μείωση του προσωπικού των ελληνικών τραπεζών όχι μόνο δεν ανακόπτεται, αλλά εντείνεται εξαιτίας των επιπτώσεων της πανδημίας στα οικονομικά στοιχεία των τραπεζικών ιδρυμάτων, που επιδιώκουν μεγαλύτερη ελάφρυνση του μισθολογικού κόστους.
Τραπεζικοί παράγοντες εκτιμούν ότι το προσωπικό των τεσσάρων μεγάλων τραπεζών θα μειωθεί φέτος κατά 10%, με 3.500 εργαζόμενους συνολικά να αποχωρούν.
Ήδη περίπου 1.300 εργαζόμενοι έχουν μετακινηθεί από την Eurobank (500) και την Alpha Bank (800) στις εταιρίες διαχείρισης μη εξυπηρετούμενων δανείων FPS και Cepal. Οι ίδιοι παράγοντες υπολογίζουν σε 2.000-2.200 τους τραπεζοϋπαλλήλους, που συνολικά θα συμμετάσχουν στα προγράμματα εθελούσιας εξόδου μέχρι το τέλος του έτους, αποχωρώντας από τις 4 τράπεζες.
Τα μηνύματα τραπεζικών κύκλων αναφέρουν ότι η παρούσα φάση-έχουν προηγηθεί αρκετές από το 2010-των προγραμμάτων εθελούσιας εξόδου τραπεζοϋπαλλήλων είναι η τελευταία με ελκυστικούς όρους.
Σύμφωνα με στοιχεία της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών (ακολουθεί πίνακας) το προσωπικό των τραπεζών-μελών της (4 συστημικές, Attica Bank κλπ) μειώθηκε το 2019 κατά 1.810 άτομα. Συγκεκριμένα, από 38.743 εργαζόμενους το 2018 οι τράπεζες στο τέλος του 2019 είχαν 36.663. Περισσότερο από το 50% της συνολικής μείωσης προήλθε από την τράπεζα Πειραιώς (με μεταφορά στην Intrum, 25 απολύσεις και πρόγραμμα εθελούσιας), η οποία το 2019 είχε 944 λιγότερους εργαζόμενους από το 2018 (από 11.678 περιορίστηκαν σε 10.734).
Για να καταδειχθεί η δραματική συρρίκνωση του προσωπικού των ελληνικών τραπεζών αναφέρουμε ότι το 2009 οι τραπεζοϋπάλληλοι ανέρχονταν σε 65.682 (στοιχεία της ΤτΕ).
– Το 2019 μειώθηκε σημαντικά και ο αριθμός των τραπεζικών καταστημάτων. Από 1.870 το 2018 έμειναν 1.726 το 2019 (144 λιγότερα). Τα «λουκέτα» τραπεζικών καταστημάτων συνεχίζονται με εντατικούς ρυθμούς και το 2020.
