Απαλλαγή από την επιπλέον Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) θα έχουν οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, όταν η προσαύξηση που δικαιούνται στη σύνταξή τους από τα ένσημα της εργασίας τους οδηγεί σε υψηλότερη κλίμακα κρατήσεων. Αυτό θα περιλαμβάνεται μεταξύ άλλων στο σχέδιο νόμου που θα παρουσιάσει η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως στο σημερινό υπουργικό συμβούλιο. Σύμφωνα με πληροφορίες θα περιλαμβάνει και σχετική διάταξη όπου θα επεκτείνεται η άδεια μητρότητας στην αναδοχή. Ειδικότερα θα προβλέπει τη χορήγηση μεταγενέθλιας άδειας μητρότητας και στις ανάδοχες μητέρες καθώς μέχρι σήμερα υπήρχε κενό του νόμου.
Απαλλάσσονται από την επιπλέον Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι
Απαλλάσσονται από την επιπλέον Εισφορά Αλληλεγγύης (ΕΑΣ) οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι, όταν η προσαύξηση που δικαιούνται στη σύνταξή τους από τα ένσημα της εργασίας τους οδηγεί σε υψηλότερη κλίμακα κρατήσεων. Η τελική διάταξη προβλέπει:
α) πλήρη και μόνιμη απαλλαγή από την κράτηση για τους εργαζόμενους συνταξιούχους που θα υπαχθούν στην πρώτη κλίμακα της ΕΑΣ λόγω της προσαύξησης που θα πάρουν στη σύνταξή τους από τα «ένσημα» της εργασίας τους και
Στην πράξη οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι που θα απαλλάσσονται από κρατήσεις και αν με την προσαύξηση της σύνταξής τους λόγω απασχόλησης υπερβούν τα 1.434 ευρώ που είναι το όριο για την επιβολή της ΕΑΣ ενώ όσοι μεταφέρονται σε υψηλότερη κλίμακα ΕΑΣ (π.χ. από 3% στο 6%) λόγω προσαύξησης της σύνταξης θα μείνουν στην ίδια κλίμακα και δεν θα επιβαρυνθούν με επιπλέον εισφορά.
Ταυτόχρονα απαλλάσσονται από ασφαλιστικές εισφορές οι προσαυξήσεις για υπερωριακή απασχόληση που προβλέπονται σε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, καθώς και οι προσαυξήσεις που δίνονται οικειοθελώς από τους εργοδότες εφόσον είναι υψηλότερες από αυτές που προβλέπει η νομοθεσία. Για παράδειγμα αν μια επιχείρηση δίνει στο προσωπικό της λόγω σύμβασης ή λόγω οικειοθελούς παροχής προσαύξηση ωρομισθίου για εργασία Κυριακής 85% αντί 75% που προβλέπει η νομοθεσία, η απαλλαγή από εισφορές που ισχύει για το 75% της προσαύξησης θα επεκταθεί και για το επιπλέον 10%.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι αλλαγές αναμένεται να φέρουν νέες υποχρεώσεις στις επιχειρήσεις, ωστόσο η υπουργός Εργασίας εμφανίζεται αποφασισμένη να ενισχύσει το επίπεδο προστασίας στους χώρους εργασίας, καθιστώντας την υγεία και ασφάλεια προτεραιότητα και αναφαίρετο δικαίωμα όλων των εργαζομένων.
dnews.gr
