Ο Σχεδιασμός της Κυβέρνησης όσον αφορά τις εργασιακές σχέσεις των υπαλλήλων δεν έχει στόχο την καλύτερη οργάνωση και τη βελτίωση της λειτουργίας των Δημοσίων Υπηρεσιών προς όφελος του πολίτη.
Στόχος είναι η υλοποίηση των μνημονιακών δεσμεύσεων για άμεσες απολύσεις. Ουσιαστικά η διαθεσιμότητα είναι προάγγελος της κατάργησης της μονιμότητας.
Για την Ιστορία η μονιμότητα καθιερώθηκε για να προστατεύσει τον πολίτη από την κακοδιοίκηση των εκλεγμένων αντιπροσώπων του.
Ο Νομοθέτης έδωσε το όπλο της μονιμότητας για να μην κλείνουν τα μάτια μπροστά στις παρανομίες της εξουσίας με το φόβο της απόλυσης , της μετάθεσης ή της άδικης μεταχείρισης.
Είναι άλλο πράγμα η μονιμότητα και άλλο η κακή και αναποτελεσματική λειτουργία του Δημοσίου Τομέα. Αυτό διορθώνεται μόνο αν υπάρχει πολιτική βούληση.
Η αλήθεια όμως είναι ότι πέτυχαν να στρέψουν όλη τη κοινωνία εναντίον των Δημοσίων Υπαλλήλων.
Πέτυχαν να σχηματίσουν την εντύπωση ότι για όλα φταίει ο εργαζόμενος στο Δημόσιο, ότι οι υπάλληλοι φταίνε για το Δημόσιο χρέος.
Δηλητηρίασαν την κοινή γνώμη με παραπλανητικά δημοσιεύματα με ένα και μόνο στόχο. Να στρέψουν τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα εναντίον των Δημοσίων Υπαλλήλων, έτσι ώστε να αποπροσανατολίσουν τον λαό από τους πραγματικούς ενόχους της οικονομικής κρίσης.
Προσπαθούν να δημιουργήσουν ψεύτικα διλλήματα γιατί φοβούνται το ενιαίο μέτωπο των εργαζομένων.
Θεωρώ λοιπόν ότι η εργαζόμενοι στον Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα πρέπει να είναι στα ίδια χαρακώματα. Ο άνεργος του ιδιωτικού τομέα είναι το ίδιο άνεργος με αυτόν του Δημοσίου. Και οι δύο όμως έχουν το δικαίωμα στην εργασία.
Πρέπει λοιπόν η Κυβέρνηση να αντιληφθεί ότι τέτοια μέτρα συρρικνώνουν την ήδη συρρικνωμένη Αυτοδιοίκηση και γι? αυτό τόσο οι εργαζόμενοι όσο και η Αυτοδιοίκηση πρέπει να αντιδράσουν δυναμικά σε αυτό το ενδεχόμενο. Σε διαφορετική περίπτωση βλέπω να φτιάχνονται πολλές Πλατείες Κλαυθμώνος
ΝΙΚΟΣ ΜΙΧΑΛΟΠΟΥΛΟΣ
ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ