ΣΚΛΑΒΕΝΙΤΗΣ: Μία από τις καλύτερες εταιρείες για εργαζόμενους – Δείτε τις νέες αυξήσεις που χορηγεί

Σίγουρα είναι μία από τις καλύτερες Ελληνικές Εταιρείες για τους εργαζόμενους.

Συγκεκριμένα, η επιχείρηση προχωράει σε αυξήσεις αποδοχών συνολικού κόστους 17 εκατ. ευρώ ετησίως για 25.800 εργαζομένους από την 1η Νοεμβρίου 2022 

Η εταιρεία που προσφέρει τα Τοπικά Προϊόντα της περιοχής…

Η εταιρεία που βρίσκεις εξυπηρέτηση, χαμόγελο και χαμηλές τιμές…

Η εταιρεία χωρίς φυλλάδια και πολλές διαφημίσεις …

Με ανάρτησή του στο Facebook  ο Σύλλογος Εργαζομένων αναφέρει:

ΤΑ ΚΑΛΥΤΕΡΑ ΗΡΘΑΝΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ!!!!!

200 ΕΥΡΩ ΕΚΤΑΚΤΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΣΤΗΝ ΠΡΟΠΛΗΡΩΜΕΝΗ ΚΑΡΤΑ ΜΑΣ!!!!!

ΑΥΞΗΣΗ ΣΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΚΠΤΩΣΗΣ Από 5% σε 7%!!!!!!

ΤΟ ΕΤΗΣΙΟ ΟΡΙΟ ΜΑΣ ΑΝΕΒΑΙΝΕΙ Από 6000σε 7000!!!!

ΑΥΞΗΣΗ ΚΛΙΜΑΚΩΤΗ 4%-5% ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΕΧΟΥΝ ΜΙΚΤΑ ΕΩΣ 1300 ΕΥΡΩ!!!!.

ΣΕ ΚΑΛΗ ΜΕΡΙΑ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΟΣΟΥΣ ΕΡΓΑΣΤΗΚΑΝ ΓΙΑ ΕΜΑΣ!!!!!!

ΕΙΜΑΣΤΕ ΣΤΗΝ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ!!!!!!

Διαβάστε μια ανάρτηση στο FB από εργαζόμενη: Ένα ευχαριστώ είναι λίγο ….. Να τους έχει ο Θεός καλά !!!!!!!Πόσο ευτυχισμένη είμαι που δουλεύω σε αυτήν την οικογένεια την οικογένεια Σκλαβενίτη!!!

Υπενθυμίζεται πως στην επιχειρησιακή σύμβαση της Σκλαβενίτης για το διάστημα 2021-2023 περιλαμβάνονται οι ακόλουθες παροχές:

Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής & υγείας για όλους τους εργαζόμενους. Διάθεση μηνιαίων δωροεπιταγών ύψους 50 ευρώ σε τρίτεκνους εργαζόμενους και μηνιαία δωροεπιταγή 100 ευρώ ανά παιδί σε εργαζόμενους με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
Χορήγηση δωροεπιταγών σε όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης κατά την διάρκεια των Χριστουγέννων (100 ευρώ) και του Πάσχα (50 ευρώ).
Χορήγηση δωροεπιταγών ύψους 300 ευρώ για εργαζόμενους που συμπληρώνουν 30 χρόνια στην επιχείρηση.
Επίδομα γάμου 60 ευρώ για τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
Μηνιαίο επίδομα 50 ευρώ για τους τρίτεκνους και πολύτεκνους εργαζόμενους.
Μηνιαίο επίδομα προϋπηρεσίας στην επιχείρηση (100 ευρώ για 20 ως 30 χρόνια και 150 ευρώ για πάνω από 30 χρόνια).
Επίδομα θέσης ευθύνης για τα στελέχη της επιχείρησης.
Ειδική άδεια 10 ημερών με αποδοχές, επιπλέον των προβλεπόμενων από τον νόμο, για εργαζόμενους γονείς με παιδιά με ειδικές ανάγκες.
Σημειώνεται ότι όλες οι ανωτέρω παροχές και επιδόματα ισχύουν αναλογικά και για τους εργαζόμενους μερικής απασχόλησης.