Ακολουθήστε μας:
Τρίτη, 17 Ιουνίου, 2025
No Result
View All Result
  • Επικοινωνία
Ηλεία Οικονομία
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
    • Επιχειρήσεις
    • Φορολογικά
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
  • Αρχική
  • Τοπικά
  • Οικονομία
    • Επιχειρήσεις
    • Φορολογικά
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
No Result
View All Result
Ηλεία Οικονομία
No Result
View All Result

Το ΔΝΤ προτρέπει τις χώρες να πάνε την συνταξιοδότηση στα…70!

23 Μαΐου 2025
Το ΔΝΤ προτρέπει τις χώρες να πάνε την συνταξιοδότηση στα…70!

Καθώς οι Γάλλοι εργαζόμενοι πραγματοποιούν άλλη μια δημόσια επίδειξη δυσαρέσκειας για την αύξηση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης από τον πρόεδρο Εμανουέλ Μακρόν από τα 62 στα 64 έτη, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο κάλεσε τις κυβερνήσεις να ενθαρρύνουν τους υγιείς, ηλικιωμένους εργαζόμενους να καθυστερήσουν τη συνταξιοδότηση.

Η σύστασή του είναι ότι οι εκπρόσωποι της γενιάς των baby boomer (τα άτομα που έχουν γεννηθεί ανάμεσα στο 1946 και το 1964) θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα, ώστε να συμβάλουν στην εξισορρόπηση των δημοσιονομικών, με φόντο τις πιέσεις που προκαλούνται από τη γήρανση του παγκόσμιου πληθυσμού.

Το ΔΝΤ δήλωσε: «Η δεκαετία του ’70 είναι η νέα δεκαετία του ’50» και δημοσίευσε στοιχεία που υποδηλώνουν ότι ένα άτομο ηλικίας 70 ετών το 2022 είχε την ίδια γνωστική λειτουργία με τον μέσο 53χρονο το 2000. Η σωματική υγεία είχε επίσης βελτιωθεί σημαντικά, διαπίστωσε το ΔΝΤ.

Οι κυβερνήσεις που επιβαρύνονται με ιστορικά υψηλά επίπεδα δημόσιου χρέους, ανέφερε το ΔΝΤ, δεν έχουν την πολυτέλεια να αφήσουν ολοένα και περισσότερους ηλικιωμένους εργαζόμενους να αποχωρήσουν από το εργατικό δυναμικό ενώ είναι ακόμα υγιείς και ικανοί να εργαστούν. Αντ’ αυτού, υποστηρίζει η έκθεση, οι κυβερνήσεις θα μπορούσαν να ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να καθυστερήσουν τη συνταξιοδότησή τους, να μειώσουν τα επιδόματα πρόωρης συνταξιοδότησης και να αυξήσουν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, ώστε να εξισορροπηθεί η ολοένα και πιο επισφαλής αναλογία εργαζομένων και συνταξιούχων.

«Γελοίες οι προτάσεις του ΔΝΤ»

Χιλιάδες άνθρωποι από όλο τον κόσμο μοιράστηκαν με την εφημερίδα Guardian τα συναισθήματά τους για τις προτάσεις. Αν και ορισμένοι θεώρησαν την ιδέα του ΔΝΤ καλή, η συντριπτική πλειοψηφία εξέφρασε αγανάκτηση, περιγράφοντας συνήθως την ιδέα ότι οι ηλικιωμένοι θα πρέπει να συνταξιοδοτούνται αργότερα για να μετριαστούν οι δημοσιονομικές πιέσεις ως «αηδιαστική», «γελοία» και «άδικη».

«Το εβδομήντα δεν είναι το νέο 50. Αυτή είναι προπαγάνδα», είπε ένας 63χρονος διοικητικός υπάλληλος του βρετανικού ΕΣΥ από το Dundee. «Δουλεύω από τα 18 και ονειρεύομαι τη συνταξιοδότηση. Θεωρώ τα ταξίδια για δουλειά αγχωτικά και λαχταρώ μια περίοδο που οι μέρες θα είναι δικές μου. Είμαι κουρασμένος.» Πολλοί ανησυχούν ότι οι εργαζόμενοι σε συχνά απαιτητικές σωματικά και χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας θα δοκιμάζονταν περισσότερο αν άλλαζαν ξανά οι στόχοι για τη συνταξιοδότηση.

«[Είναι] άτομα από χαμηλότερα κοινωνικοοικονομικά στρώματα που θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία, καθώς δεν θα έχουν ιδιωτικές συντάξεις και είναι η δημογραφική ομάδα που τείνει να έχει χειρότερη υγεία», δήλωσε η Deanne, από το Βόρειο Λαναρκσάιρ της Σκωτίας. «Πιστεύω ότι είναι οι φτωχοί ή απλώς οι δικαιούχοι κρατικής σύνταξης που θα πρέπει να συνεχίσουν να εργάζονται, οι χαμηλόμισθοι και [όσοι] εργάζονται χειρωνακτικά», δήλωσε ο Ρόμπερτ Μακάλον, χτίστης και οικοδόμος από το Μπόρνμουθ του Ντόρσετ.

«Παράτησα το σχολείο στα 16. Πριν από αυτό δούλευα σε κουζίνες ξενοδοχείων στα 14 μου, 18 ώρες την εβδομάδα. Στη συνέχεια, έγινα οικοδόμος. Είμαι 60 χρονών, είμαι σε φόρμα, δεν πίνω ούτε καπνίζω και δυσκολεύομαι καθημερινά. Ευτυχώς έχω το δικό μου σπίτι και τις οικονομίες μου, αλλά όχι αρκετά για να συνταξιοδοτηθώ μέχρι τα 67. Έχω χτίσει πολλά σπίτια, σχολεία και νοσοκομεία στην εποχή μου – νομίζω ότι έχω προσφέρει αρκετά στην κοινωνία»

«Οι μεγαλύτεροι σε ηλικία εργαζόμενοι έχουν ήδη κάνει το καθήκον τους και έχουν καταβάλει εισφορές στο σύστημα», δήλωσε μια 61χρονη γυναίκα που εργάζεται στη διοργάνωση εκδηλώσεων από το Νότιγχαμ, μια άποψη που συμμερίζονταν πολλοί, μαζί με εκατοντάδες ανθρώπους που παραπονέθηκαν ότι οι φόροι ήταν υψηλοί, ενώ οι δημόσιες υπηρεσίες είχαν επιδεινωθεί δραματικά.

Ο Σάμιουελ, οδηγός βαρέος οχήματος από την Κάμπρια, δήλωσε: «Το να περνάς μια ζωή πληρώνοντας φόρους και να μην έχεις ποτέ απολαύσει τα καλύτερά σου χρόνια είναι αηδιαστικό, η κυβέρνηση πρέπει να μειώσει την πίεση στα δημοσιονομικά με άλλους τρόπους».

Εκατοντάδες άνθρωποι απάντησαν ότι οι διαδοχικές κυβερνήσεις του Ηνωμένου Βασιλείου απλώς καταχράστηκαν τα δημόσια κεφάλαια και ζήτησαν δραστικές αλλαγές πολιτικής σε άλλους τομείς για την εξισορρόπηση των λογαριασμών και την ελάφρυνση της πίεσης στις δημόσιες υπηρεσίες. Οι υπουργοί θα πρέπει να περιορίσουν δραματικά τη μετανάστευση, να μειώσουν τις δαπάνες για τη στέγαση των αιτούντων άσυλο και των μεταναστών και να μειώσουν τα επιδόματα για τους νέους που ήταν άνεργοι, προτού ζητήσουν από τους ηλικιωμένους να εργάζονται…μέχρι τελικής πτώσης.

Άλλοι πρότειναν να μειωθούν τα επιδόματα για τον σχεδόν ρεκόρ αριθμό ατόμων κάτω των 65 ετών που ήταν οικονομικά ανενεργά. «Γιατί να εργαζόμαστε για να [70], να δίνουμε περισσότερα για όσους δεν εργάζονται;» ρώτησε η Σούζαν, μια εργάτρια εργοστασίου από το Χαλ. Ο Ντέιβιντ, 66 ετών, από το Σέφιλντ, είπε ότι ήταν «σε θέση να εργαστεί [μέχρι τα 70] αλλά απρόθυμος να πληρώσει για ανθρώπους» που «δεν είχαν συνεισφέρει τίποτα».

Διακρίσεις σε βάρος ηλικιωμένων εργαζομένων

Η Σούζαν Σαρντέν, 71χρονη εκδότρια και καθηγήτρια Αγγλικών από το Μπαγιέ της Γαλλίας, ήταν μεταξύ πολλών ανθρώπων που δήλωσαν ότι είχαν βιώσει διακρίσεις λόγω ηλικίας στην αγορά εργασίας, μια πρακτική που θεώρησαν ότι θα σταθεί εμπόδιο σε όσους θέλουν να αναβάλλουν τη συνταξιοδότησή τους.

«Οι κυβερνήσεις θέλουν [οι baby boomers] να παραμείνουν στην εργασία, αλλά οι εταιρείες κάνουν διακρίσεις εις βάρος των μεγαλύτερων σε ηλικία εργαζομένων», είπε. «Μέχρι να επιβληθούν πολιτικές και προγράμματα από την κυβέρνηση, δεν θα γίνει τίποτα για να καταστεί αυτό δυνατό. Επιπλέον, η κοινωνία θα πρέπει να ξεπεράσει τις μακροχρόνιες προκαταλήψεις και τα ψυχολογικά εμπόδια που θέτει για να προσλάβει ηλικιωμένους εργαζόμενους.»

 

newsbomb.gr

Προηγούμενο Άρθρο

Πύργος: Τον συνέλαβαν γιατί κυκλοφορούσε με πιστόλι

Επόμενο Άρθρο

Μονιμότητα στο Δημόσιο: Έχουν απολυθεί 1.000 υπάλληλοι από το 2019 – Τι προβλέπει νέο νομοσχέδιο

Σχετικά Άρθρα

Σούπερ μάρκετ: Ποιες αλλαγές έρχονται στις προσφορές από τον Μάρτιο  – Πώς θα γίνονται “μυστικοί” έλεγχοι
Ελλάδα

Πανάκριβό μου καλοκαίρι: Καύσωνας ακρίβειας σε υπηρεσίες και τρόφιμα

16 Ιουνίου 2025
ΟΣΔΕ 2025: Έως 31 Ιουλίου οι δηλώσεις – Τι αλλάζει φέτος για τους αγρότες
Οικονομία

ΟΣΔΕ 2025: Έως 31 Ιουλίου οι δηλώσεις – Τι αλλάζει φέτος για τους αγρότες

16 Ιουνίου 2025
Δουλειά και μετά τη σύνταξη για 1 στους 4 Ελληνες
Εργασία

Ποιος αντέχει να δουλεύει ως τα γεράματα; – Η Ευρώπη γερνά & η αγορά αδιαφορεί

14 Ιουνίου 2025
Οι τράπεζες πωλούν τα ΑΤΜ σε διάφορες περιφερειακές περιοχές της χώρας
Οικονομία

Οι τράπεζες πωλούν τα ΑΤΜ σε διάφορες περιφερειακές περιοχές της χώρας

16 Ιουνίου 2025
ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ

Τελευταία Νέα

Δήμος Πύργου: Εγκρίθηκε το Επιχειρησιακό Σχέδιο για τους κοινόχρηστους χώρους
Τοπικά

Δήμος Πύργου: Εγκρίθηκε το Επιχειρησιακό Σχέδιο για τους κοινόχρηστους χώρους

17 Ιουνίου 2025
Αλλαγές στην εκπαίδευση-Μπαίνει τέλος στις Πανελλαδικές Εξετάσεις;
Εκπαίδευση, Ελλάδα

Βάσεις 2025: Τμήματα έκπληξη και «ναρκοπέδια» για τους υποψήφιους – Tι δείχνουν οι τάσεις

17 Ιουνίου 2025
Πύργος: Τραυματισμός μαθητή με σουγιά από άλλο μαθητή στο 3ο Λύκειο!
Νέα

Δ.Ελλάδα: Αυτοκτόνησε αστυνομικός σε χωράφι

17 Ιουνίου 2025
Φωτιά σε αμάξι-Συχνό φαινόμενο το καλοκαίρι-Πως να προστατευθείτε
Τοπικά

Ηλεία: Μπαίνει τέλος στην μάστιγα της οδήγησης χωρίς δίπλωμα με τον νέο ΚΟΚ

17 Ιουνίου 2025
Επόμενο Άρθρο
Υπουργείο Εσωτερικών: Τέλος στις άδειες από τη «σημαία» που παίρνουν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Μονιμότητα στο Δημόσιο: Έχουν απολυθεί 1.000 υπάλληλοι από το 2019 - Τι προβλέπει νέο νομοσχέδιο

Συνάντηση Αυγερινοπούλου – Καννή με Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας Δαβάκη για την ΣΕΤΤΗΛ

Συνάντηση Αυγερινοπούλου - Καννή με Υφυπουργό Εθνικής Άμυνας Δαβάκη για την ΣΕΤΤΗΛ

Πάτρα: Αναστάτωση σε παιδική χαρά – Χειροπέδες σε γυμνό άνδρα

Πάτρα: Αναστάτωση σε παιδική χαρά – Χειροπέδες σε γυμνό άνδρα

Ηλεία Οικονομία

© 2020 IliaOikonomia.gr / Developed by EnterID

iliaoikonomia.gr

  • Όροι χρήσης
  • Διαφημιστείτε
  • Η Ταυτοτητά Μας

Follow Us

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να σας προσφέρει την καλύτερη εμπειρία περιήγησης.

Μπορείτε να μάθετε περισσότερα σχετικά με τα cookies που χρησιμοποιούμε ή να τα απενεργοποιήσετε στις .

  • Αρχική
  • Τοπικά
    • Φορολογικά
    • Επιχειρήσεις
  • Οικονομία
  • Αθλητικά
  • Εργασία
  • Κόσμος
  • Life Style
  • Ελλάδα
  • Περισσότερα
    • Πολιτισμός
    • Εκπαίδευση
    • Αρθρογραφία
    • Πολιτική
    • Επενδύσεις
    • Υγεία
    • Εκλογές 2015
No Result
View All Result

© 2020 IliaOikonomia.gr / Developed by EnterID

Powered by  GDPR Cookie Compliance
Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Απαραίτητα Cookies

Τα απαραίτητα cookies πρέπει να είναι ενεργοποιημένα ανά πάσα στιγμή, ώστε να μπορούμε να αποθηκεύουμε τις προτιμήσεις σας για τις ρυθμίσεις των cookies.

Εάν απενεργοποιήσετε αυτό το cookie, δεν θα μπορούμε να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας. Αυτό σημαίνει ότι κάθε φορά που επισκέπτεστε αυτόν τον ιστότοπο θα πρέπει να ενεργοποιήσετε ή να απενεργοποιήσετε ξανά τα cookie.

Cookies Τρίτων

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Google Analytics για τη συλλογή ανώνυμων πληροφοριών, όπως ο αριθμός των επισκεπτών στον ιστότοπο και οι πιο δημοφιλείς σελίδες.

Η διατήρηση αυτού του cookie μας βοηθά να βελτιώσουμε τον ιστότοπό μας.

Πιο αναλυτικά τα cookies που χρησιμοποιούνται είναι τα εξής:

CookieΔιάρκειαΧρήση
_ga2 ΈτηΑναγνώριση χρηστών
_gid24 ΏρεςΑναγνώριση χρηστών
_gat1 ΛεπτόΡύθμιση ρυθμού αιτήματος

Ενεργοποιήστε πρώτα τα απαραίτητα cookie για να αποθηκεύσουμε τις προτιμήσεις σας!